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交通部臺灣鐵路管理局花蓮運務段勞務承攬派駐人員申訴(含性騷擾)受理單位及流程

一、依據勞動基準法等相關勞動法令、勞動部「政府機關(構)運用勞務承攬參考原則」、性別工作平等法及性騷擾防治法等規定辦理。
二、基本權利
(一)勞務承攬事業單位(以下簡稱廠商)派駐交通部臺灣鐵路管理局花蓮運務段(以下簡稱本段)之人員(以下簡稱派駐人員)之勞動條件及性騷擾之防治,廠商應依據勞動基準法等相關勞動法令、性別工作平等法、性騷擾防治法等規定辦理,以保障勞工權益。
(二)廠商應對派駐人員依法支付薪資、投保勞工保險、全民健康保險及提撥勞工退休準備金。
三、違反勞動條件之申訴方式
(一)派駐人員若認廠商涉有違反勞動基準法等勞動法令規定,致派駐人員勞動條件權益受損,派駐人員得以書面向本段勞務承攬契約之履約管理單位(總務室)提出申訴,載明具體申訴事項、姓名、身分證字號、服務單位、聯絡方式(含電話、聯絡地址、電子郵件)。
(二)本段履約管理單位(總務室)於受理後二週內,會請相關單位共同派員查訪申訴內容,進行查證及檢討。如廠商明顯違反勞務承攬契約,履約管理單位應儘速依契約條款處理,並轉請廠商所在地之勞工行政主管機關依法處理。本段(總務室)應於受理申訴之日起二個月內,將處理結果答覆申訴人,必要時得延長一個月,並通知申訴人。
(三)相關申訴流程圖如附件。
四、性騷擾案件之申訴方式
(一)派駐人員若認有涉及性別工作平等法之職場性騷擾情事,應向廠商提出申訴。 (二)派駐人員若認有涉及性騷擾防治法之情事,指稱之加害人為本段職工時,於事件發生一年內,派駐人員以書面向本段(人事室)提出申訴,載明具體申訴事項、姓名、身分證字號、服務單位、聯絡方式(含電話、聯絡 地址、電子郵件)。本所依「本所性騷擾防治申訴調查及懲
戒處理要點」辦理,申訴案件應自本所受理之次日起二個月內結案,必要時得延長一個月,並通知申訴人。
(三)相關申訴流程圖如附件
五、申訴受理單位
(一)勞動條件案件:本段總務室(電話(03)8563064)
(二)性騷擾案件:
1.性別工作平等法之職場性騷擾:廠商。
2.性騷擾防治法:指稱之加害人為本段職工時,向本段人事室申訴 (電話:(03)8563062)。
(三)本段地址:花蓮縣花蓮市富裕二街 32 號

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營業時間:
06:00~23:30
地址:
970花蓮縣花蓮市國聯一路100號
聯絡電話:
+886-3-8355941 #